Законодательное регулирование кадровой политики в провинции российской империи: канцелярские служащие на Урале в конце XVIII – первой половине XIX вв
Ключевые слова:
russian empire, public administration, hr policyАннотация
Эффективность отбора кадров на государственную гражданскую службу в конце XVIII — первой половине XIX вв. снижали сословные принципы. Требования социального происхождения ослаблялись при получении лицом образования. Проблема нехватки кадров на периферии решалась путём предоставления государственным служащим материальных и нематериальных льгот.Скачивания
Данные по скачиваниям пока не доступны.
Загрузки
Опубликован
2012-04-15
Выпуск
Раздел
Статьи
Как цитировать
Воропанов В.А. Законодательное регулирование кадровой политики в провинции российской империи: канцелярские служащие на Урале в конце XVIII – первой половине XIX вв // Социум и власть. 2012. Т. 36, № 4. С. 63–66.