Институциональный анализ социально-трудовых отношений в аграрном секторе региона

Аннотация

В статье анализируются основные институты системы социально-трудовых отношений ваграрном секторе экономики Свердловской области: занятость, зарплатообразование, социальная защищенность. Выявлены особенности аграрных социальнотрудовых отношений и рассмотрены конкретные параметры их динамического развития на протяжении последних лет. В частности, снижение динамических показателей (роста заработной платы, расходов на строительство жилья) при формально возрастающих объемах финансирования. Обращено внимание на возрастание нагрузки на региональный бюджет в вопросах социального финансирования и развития системы социально-трудовых отношений на территории. Раскрыт многоуровневый характер и особенности системы социально-трудовых отношений регионального АПК. Показаны различные подходы к решению проблемы укрепления институциональных основ системы социально-трудовых отношений в условиях нарастающих рисков, нестабильности и неопределенности в мировой и отечественной экономике.